• Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации

Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской  Федерации…» в статьи 112, 136, 236 Трудового кодекса РФ внесены изменения. Законом закреплено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство РФ может переносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году.

Выходные теперь могут переноситься не только нормативным правовым актом Правительства РФ, но и федеральным законом.

Часть внесенных изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат. Работодатель теперь обязан письменно извещать сотрудника о величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены. Также речь идет о размерах, основаниях произведенных удержаний и общей сумме, подлежащей выплате.

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.