• Государственная инспекция труда в Магаданской области уведомляет работодателей, осуществляющих работы подземным способом, об изменениях в трудовом законодательстве.

31 марта 2012 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.11.2011 № 353-ФЗ. Текст документа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации https://www.pravo.gov.ru.

В Трудовом кодексе РФ появилась новая глава 51.1 (статьи 330.1 – 330.5), устанавливающая особенности регулирования труда лиц, занятых на подземных работах.

В главе дано определение понятия «подземные работы». Под подземными работами понимаются непосредственная добыча полезных ископаемых подземным способом, а также работы по строительству, эксплуатации подземных сооружений и аварийно-спасательные работы в них (кроме подземных сооружений, строящихся открытым способом). Исключение - работы по эксплуатации метрополитена.

Установлены особенности приема на подземные работы. Принимаемые на работу должны удовлетворять квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Также необходимо отсутствие медицинских противопоказаний. Для этого при приеме проводится медосмотр (обследование). Кроме того, работники, занятые на подземных работах обязаны проходить медосмотры (обследования) в начале, а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Осмотры в начале рабочего дня (смены) обязательно проводятся для всех, в течение и (или) в конце - при необходимости. Цель последних - диагностика и предупреждение профзаболеваний, а также выявление возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у занятых на работах на взрывопожароопасных объектах.

Также новой главой предусмотренных дополнительные случаи, в которых работодатель обязан отстранить от подземных работ (не допускать к подземным работам) работника.

Так работодатель обязан отстранить от работы работника в случае, если последним не соблюдаются требования безопасности при проведении подземных работ, в том числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей, работником не применяются  выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, и в случае наличия у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации).

В развитие статьи 330.2 Трудового кодекса РФ Правительством Российской Федерации  издано постановление от 24 мая 2012 г. № 506 "Об утверждении Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям".

Проверка соответствия знаний и умений предусматривает оценку теоретических и практических умений и навыков работника.

Теоретические знания проверяются в форме устного (письменного) экзамена и (или) компьютерного тестирования. Практические умения - на специально оборудованных для этой цели полигонных площадках и (или) тренажерах. Проверка практических умений в реальных условиях проведения подземных работ не допускается.

Срок проверки - не позднее 7 календарных дней со дня подачи лицом заявления о приеме на работу.

Проверка знаний осуществляется создаваемой работодателем комиссией, в состав которой обязательно включаются руководитель структурного подразделения работодателя, в которое предполагается направить работника, а также представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

Перечень вопросов и заданий для проведения проверки знаний и умений, критерии оценки уровня знаний и умений работника, принимаемого на подземные работы, а также состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальными нормативными актами работодателя.

Лица, не сдавшие экзамен и (или) тестирование, к подземным работам не допускаются.

Текст Постановления опубликован в "Российской газете" от 30 мая 2012 г. № 121, в Собрании законодательства Российской Федерации от 28 мая 2012 г. № 22 ст. 2878