О производственных советах

Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 95-ФЗ внесены изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно изменениям работодателям предлагается создавать производственные советы. Расширены права работодателей. Последним (за исключением физлиц, не являющихся ИП) предоставлена возможность создавать производственный совет.

Речь идет о совещательном органе, образуемом на добровольной основе из числа работников, имеющих, как правило, достижения в труде.

Цель его создания - подготовка предложений для работодателя по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав и порядок деятельности производственного совета устанавливаются локальным нормативным актом. При этом к ведению совета не могут относиться вопросы, решение которых находится в исключительной компетенции органов управления организации. Совет также не рассматривает вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, отнесенные к компетенции профсоюзов. Работодатели обязаны информировать производственный совет о результатах рассмотрения и реализации предложений, поступивших от него.