Информация государственной инспекции труда о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в Магаданской области

Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 марта 2014 года задолженность по заработной плате своим работникам имеют 8 организаций. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 280 работникам наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 37433 тыс. рублей.

Задолженность по заработной плате 68 работникам ОАО «Ягоднинская дорожная компания» составляет 28394 тыс. рублей; 52 работникам МУСХП «Новая Армань» - 2383 тыс. рублей; 39 работникам МУП «Спутник» м.о. «пос. Дукат» - 1843 тыс. рублей; 13 работникам МСАУ «Энергетик» - 1508 тыс. рублей; 53 работникам ООО «Спецавтохозяйство» - 980 тыс. рублей; 44 работникам МУП «ЖКХ п. Палатка» - 886 тыс. рублей; 47 работникам МУП ЖКХ «Ольское» - 762 тыс. рублей и 3 работникам МУП г. Магадана «Соколовское ЖКХ» - 677 тыс. рублей.

По оперативным сведениям государственной инспекции труда в Магаданской области по результатам надзорно-контрольной деятельности общая сумма задолженности по заработной плате в регионе составляет 52429 тыс. рублей перед 539 работниками организаций. Задолженность по заработной плате имеют 18 организаций, в том числе 10, находящихся в стадии банкротства.

Государственная инспекция труда продолжает проведение проверок по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда.

В течение февраля 2014г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 40 организаций различных форм собственности. При этом выявлено 6 хозяйствующих субъектов, в которых были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм.

Так, например, случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм установлены проверками в ОАО «Магаданэнерго» филиал «Магаданэнергосбыт», ООО «Виктория», ООО «ГУК «Соколовское ЖКХ», ООО «Онколь продукт», ООО «МиРемонта», ООО «Востокмонтажспецстрой». В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «Визит», ООО «Боинг-Плюс, ООО «Северо-Восточная строительная компания», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа» п. Талая, у индивидуального предпринимателя Маник Л.К. в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области. Размер заработной платы отдельных работников ГБУЗ «Магаданская областная больница» в январе-марте 2013 года не соответствовал минимальному размеру оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не в полном объеме (ст.127 ТК РФ); неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ), работы в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ), ночное время (ст.154 ТК РФ); выплата заработной платы осуществляется реже, чем каждые полмесяца, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников не установлены дни выплаты заработной платы (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в январе 2014 года привлечено 14 должностных, 14 юридических лиц и 2 индивидуальных предпринимателя. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда в феврале т.г. составила 546 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 64 работникам произведены выплаты на общую сумму 3597,87 тыс. рублей.