Информация государственной инспекции труда о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в Магаданской области

Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 апреля 2014 года задолженность по заработной плате своим работникам имеют 6 организаций. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 222 работникам наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 34656 тыс. рублей.

Задолженность по заработной плате 68 работникам ОАО «Ягоднинская дорожная компания» составляет 29209 тыс. рублей; 43 работникам МУП «Спутник» м.о. «пос. Дукат» - 1845 тыс. рублей; 52 работникам МУП «Тенькатеплосеть» - 1464 тыс. рублей; 25 работникам МУП ЖКХ «Ольское» - 849 тыс. рублей; 3 работникам МУП г. Магадана «Соколовское ЖКХ» - 677 тыс. рублей и 31 работнику МУП «ЖКХ п. Палатка» - 612 тыс. рублей.

По оперативным сведениям государственной инспекции труда в Магаданской области по результатам надзорно-контрольной деятельности общая сумма задолженности по заработной плате в регионе составляет 50911 тыс. рублей перед 448 работниками организаций. Задолженность по заработной плате имеют 16 организаций, в том числе 10, находящихся в стадии банкротства.

Государственная инспекция труда продолжает проведение проверок по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда.

В течение марта 2014г. вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе проверок 26 организаций различных форм собственности. При этом выявлен 1 хозяйствующий субъект, в котором были допущены случаи задержки выплаты причитающихся работникам сумм.

Так, например, нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении установлено в МУСХП МО «Ольский район» «Новая Армань». В ходе проверок также выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В ООО «Городская реклама и информация», ООО «Кофе Арт», ООО «Техстройконтракт-Сервис» филиал в г. Магадане, ООО «Чеер», ООО «Добрый стоматолог», индивидуального предпринимателя Смирнова С.В. в нарушение требований ст.133.1 ТК РФ размер заработной платы работников был менее предусмотренной Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области. Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не в полном объеме (ст.127 ТК РФ); неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ), сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ), ночное время (ст.154 ТК РФ); выплата заработной платы осуществляется реже, чем каждые полмесяца, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников не установлены дни выплаты заработной платы, работникам не выдаются расчетные листки (ст.136 ТК РФ) и др.

К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в марте 2014 года привлечено 14 должностных, 15 юридических лиц и 3 индивидуальных предпринимателя. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда в марте т.г. составила 590,5 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 46 работникам произведены выплаты на общую сумму 493,38 тыс. рублей.