Информация государственной инспекции труда о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в Магаданской области по состоянию на 1 марта 2020 года

Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 марта 2020 года задолженность по заработной плате своим работникам имеют 3 организации. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 32 работникам организаций наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 4992 тыс. рублей.

Государственная инспекция труда продолжает  проведение проверок  по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда. 

В течение февраля 2020 года вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе 22 проверок организаций различных форм собственности. При этом в 1 хозяйствующем субъекте выявлен случай задержки выплаты причитающихся работнику сумм.

Так, в результате проверки установлена задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении работнику ООО «Трансэнергострой».

В ходе проверок выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В нарушение требований ст.133, 146-149, 152-154, 315-317 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата работника АО «Колымская россыпь» без учета повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не соответствовала уровню минимального размера оплаты труда.

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении не в полном размере, не соблюдение установленных сроков выплаты причитающихся работнику сумм (ст.ст.22, 136, 140 ТК РФ); невыплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении (ст.127 ТК РФ); нарушение порядка исчисления среднего заработка (ст.139 ТК РФ); неоплата в повышенном размере сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ); отсутствие установленных правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников конкретных дней выплаты заработной платы, выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ) и др.

В связи с выявленными нарушениями законодательства об оплате труда в феврале 2020 года государственными инспекторами труда вынесено 10 постановления о назначении административного наказания, в т.ч. 6 в виде административного штрафа. К административной ответственности привлечены 4 должностных лица и 6 юридических лиц. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 152,0 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 8 работникам произведены выплаты в общей сумме 326,9 тыс. рублей.