Минтруд РФ разъяснил Указ Президента России «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

Как производить оплату труда работников в вынужденные каникулы? Если ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника затрагивает дни с 30 марта по 3 апреля, его следует продлевать? На какие конкретно организации не распространяется действие Указа? Минтруд России разработал Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента России от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней, где содержатся ответы на эти и другие вопросы, возникшие по поводу реализации документа. Ознакомиться с Рекомендациями можно на сайте Минтруда России по ссылке: https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379, либо на сайте Роструда: https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/883141/. Также разработано Дополнение к указанным выше Рекомендациям https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/883974/.