Информация государственной инспекции труда о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в Магаданской области по состоянию на 1 июня 2020 года

Согласно сведениям Росстата по состоянию на 1 июня 2020 года задолженность по заработной плате своим работникам имеет 1 организация. Суммарная задолженность по выплате заработной платы 3 работникам организаций наблюдаемых видов экономической деятельности составляет 888 тыс. рублей.

Государственная инспекция труда продолжает  проведение проверок  по вопросам своевременности выплаты заработной платы и соблюдения законодательства об оплате труда. 

В течение мая 2020 года вопросы соблюдения законодательства об оплате труда рассматривались в ходе 14 проверок организаций различных форм собственности.

Проверками выявлены нарушения законодательства об оплате труда в части выплаты заработной платы ниже установленного минимума. В нарушение требований ст.133, 146-149, 152-154, 315-317 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" заработная плата работника МУП «Сеймчантеплосеть» не соответствовала уровню минимального размера оплаты труда.

Кроме того, работодателями были допущены такие нарушения трудового законодательства как: выплата заработной платы, отпускных сумм, окончательного расчета при увольнении не в полном размере, не соблюдение установленных сроков выплаты причитающихся работнику сумм (ст.ст.22, 136, 140 ТК РФ); выплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении не в полном размере (ст.127 ТК РФ); отсутствие установленного порядка индексации заработной платы (ст.134 ТК РФ); производство удержаний из заработной платы работника с нарушением требований ст.ст.137, 138 ТК РФ; неоплата в повышенном размере сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ); выплата заработной платы реже, чем каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ) и др.

В связи с выявленными нарушениями законодательства об оплате труда в мае 2020 года государственными инспекторами труда вынесено 11 постановлений о назначении административного наказания, в т.ч. 5 в виде административного штрафа. К административной ответственности привлечены 4 должностных лица и 7 юридических лиц. Сумма штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 150,0 тыс. рублей. В результате проверок по требованиям инспекторов 7 работникам произведены выплаты в общей сумме 133,07 тыс. рублей.