Так, в нарушение ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ («Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков») работник не был уведомлен о начале отпуска в установленный срок «не позднее чем за две недели до его начала».
ГБУЗ «Магаданская областная детская больница» в выплату отпускных сумм работнику произвела несвоевременно, то есть с нарушением установленного срока ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ («Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»). Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Отпускные суммы работнику выплачены на второй день отпуска.
Кроме того, в нарушение ст. 127 («Реализация права на отпуск при увольнении»), ст. 140 («Сроки расчета при увольнении») Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работнику не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.
По результатам проверки ГБУЗ «Магаданская областная детская больница» было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства в отношении должностного лица и юридического лица возбуждено административное производство, составлены протоколы об административных правонарушениях.
Версия для слабовидящих
